Méthode de Coordination Ouverte

Au lieu d'une législation contraignante, l'UE peut user de "soft law" et de coordination volontaire dans certains domaines, par exemple pour le social et l’emploi.

Le but de la méthode de coordination ouverte est d'établir et de définir des buts et des orientations communs, d'établir des indicateurs et d'identifier les meilleures pratiques dans les domaines suivants où : l'UE n'a pas de compétence, l'UE n'a qu'une compétence partagée , l'UE a la compétence d'exercer des mesures
d'appui.

Remarques

Introduite lors du processus de Lisbonne.

L'avenir

La Convention sur le futur de l'Europe l'a inclue dans son projet de Constitution, sans mention explicite de son nom. Le projet déclare que la Commission travaillera "étroitement avec les Etats membres" dans certains domaines.

Liens

Voir aussi l'Emploi.